21027191

IQPlus, (30/7) - PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP), peritel gaya hidup terkemuka di Indonesia, hari ini mengumumkan kinerja untuk kuartal kedua dan semester pertama tahun 2026.

Untuk semester pertama tahun 2026, pendapatan bersih MAP meningkat sebesar 23,4% menjadi Rp24,2 triliun. Laba kotor mencapai Rp9,8 triliun, sementara laba usaha naik 23,2% menjadi Rp2,0 triliun, dengan EBITDA tercatat sebesar Rp3,8 triliun. Laba bersih Perusahaan pada periode ini meningkat 26,9% mencapai Rp1,5 triliun

Pada kuartal kedua, MAP mencatat pertumbuhan pendapatan bersih sebesar 15,5% menjadi Rp11,9 triliun. Laba kotor tercatat sebesar Rp4,9 triliun, sementara laba usaha meningkat 12,5% menjadi Rp970 miliar, dan EBITDA mencapai Rp1,9 triliun. Selain itu, laba bersih meningkat 19,4% pada kuartal ini menjadi Rp690 miliar.

"MAP kembali mencatat kinerja yang resilien pada kuartal kedua tahun ini. Meskipun permintaan pelanggan mengalami normalisasi setelah periode Lebaran, customer traffic kembali meningkat sepanjang bulan Mei dan Juni, didukung oleh rangkaian libur panjang serta periode libur sekolah. Hal ini mencerminkan kekuatan portofolio MAP yang terdiversifikasi serta brand-brand kami yang tetap relevan dengan kebutuhan pelanggan," ujar Ratih D. Gianda, VP Investor Relations, Corporate Communications and Sustainability MAP Group.

Sebagai bagian dari strategi Perusahaan untuk memperkuat portofolio brand dan memperluas ekspansi regional, MAP menghadirkan Timberland di Thailand, yang kemudian diikuti oleh peluncuran Abercrombie & Fitch dan Hollister di Filipina. Selain itu, Perusahaan juga meningkatkan efisiensi operasional melalui pengelolaan biaya dan back-end process yang lebih disiplin, sekaligus mengoptimalkan automation dan digitalisasi guna memberikan layanan yang baik kepada pelanggan di semua platform.

MAP juga terus menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang positif dan mengembangkan kapabilitas karyawan.Komitmen tersebut diakui melalui berbagai penghargaan yang diterima Perusahaan, termasuk "Best Companies to Work For in Asia" dari HR Asia, "Best Soft Skills Training Program" dari Employee Experience Awards, dan "Best Learning & Development" dari HR Excellence by SWA.

"Di tengah ketidakpastian kondisi makroekonomi dan geopolitik yang masih berlangsung, kami akan tetap lebih berhati-hati dalam mengelola bisnis. Hal ini dilakukan dengan terus memahami preferensi pelanggan, memperkuat kapabilitas omni-channel,serta memastikan Perusahaan tetap adaptif terhadap dinamika pasar. Pada saat yang sama, kami akan terus melakukan inisiatif yang telah kami jalankan untuk keberlanjutan MAP sehingga menciptakan nilai jangka panjang bagi para pemangku kepentingan," tutup Ratih. (end)