PEPC RAIH PENGHARGAAN DI ASIAN MANAGEMENT EXCELLENCE AWARD 2025

  • Info Pasar & Berita
  • 14 Feb 2025

04453392

IQPlus, (14/2) - Pertamina EP Cepu (PEPC) Regional Indonesia Timur kembali menorehkan prestasi di kancah internasional.

Kali ini, perusahaan berhasil meraih dua penghargaan bergengsi dalam ajang Asian Management Excellence Award 2025. Yaitu Indonesia Executive of The Year untuk Direktur Utama, Muhamad Arifin, serta Indonesia Health and Wellness Initiative of The Year 2025.

Di bawah kepemimpinan Muhamad Arifin, PEPC Regional Indonesia Timur mencatat pencapaian luar biasa dalam produksi energi.

Sepanjang tahun 2024, perusahaan berhasil mencapai produksi minyak sebesar 84.902 BOPD dan gas sebesar 653,37 MMSCFD.

Produksi gas ini meningkat hingga 108% dibandingkan tahun sebelumnya. Selain itu, perusahaan juga aktif dalam pengeboran tiga sumur pengembangan serta lima sumur eksplorasi untuk mendukung ketahanan energi nasional.

Dalam operasionalnya, PEPC Regional Indonesia Timur menerapkan berbagai strategi bisnis. Fokus utama mencakup pemeliharaan baseline, pertumbuhan produksi, peningkatan daya saing, serta optimalisasi nilai tambah.

Seluruh strategi ini dijalankan dengan tetap mengutamakan aspek keselamatan kerja serta menjunjung tinggi prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola (Environmental, Social, and Governance - ESG) demi keberlanjutan bisnis.

Tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) juga menjadi prioritas utama dalam kepemimpinan Arifin.

Sepanjang tahun 2024, PEPC Regional Indonesia Timur telah menggelar 131 program CSR yang mencakup pengembangan ekonomi, kelestarian lingkungan, kesehatan, serta pendidikan bagi masyarakat adat.

"Keberhasilan peningkatan kinerja di 2024 merupakan hasil kerja bersama, dengan tetap mengedepankan aspek keselamatan kita berhasil mendorong PEPC Regional Indonesia Timur bertumbuh. Bukan hanya dari sisi operasi produksi tetapi juga dalam memperbesar manfaat bagi kelestarian lingkungan dan pengembangan masyarakat. Jadi, penghargaan ini untuk kita semua," ujar Arifin. (end)




Kembali ke Blog