01438231

IQPlus, (15/1) - Tiktok berencana untuk tetap membayar karyawan AS bahkan jika Mahkamah Agung tidak membatalkan undang-undang yang akan memaksa penjualan aplikasi video pendek tersebut di AS atau melarangnya, kata pimpinan perusahaan dalam memo internal yang ditinjau oleh Reuters pada hari Selasa.

Platform yang sangat populer ini dimiliki oleh ByteDance yang berbasis di Tiongkok dan memiliki 7.000 karyawan di AS.

.Saya tidak dapat cukup menekankan bahwa kesejahteraan Anda adalah prioritas utama dan yang terpenting, saya ingin menegaskan kembali bahwa sebagai karyawan di AS, pekerjaan, gaji, dan tunjangan Anda aman, dan kantor kami akan tetap buka, bahkan jika situasi ini belum terselesaikan sebelum batas waktu 19 Januari,. kata memo kepada karyawan TikTok.

Minggu lalu, Mahkamah Agung AS tampaknya cenderung menegakkan hukum tersebut, yang disahkan pada bulan April, meskipun ada seruan dari Presiden terpilih AS Donald Trump dan anggota parlemen untuk memperpanjang batas waktu 19 Januari.

Trump, yang pelantikannya berlangsung sehari setelah hukum tersebut mulai berlaku, mengatakan bahwa ia seharusnya punya waktu setelah menjabat untuk mengejar "resolusi politik" atas masalah tersebut.

"Tim kepemimpinan kami tetap fokus pada perencanaan untuk berbagai skenario dan terus merencanakan jalan ke depan," kata TikTok dalam memo tersebut.

"RUU tersebut tidak ditulis dengan cara yang berdampak pada entitas tempat Anda bekerja, hanya pengalaman pengguna di AS," kata perusahaan itu, seraya menambahkan bahwa mereka akan terus berupaya mengatasi situasi tersebut untuk melindungi karyawan dan lebih dari 170 juta pengguna TikTok di Amerika Serikat.

Jika pengadilan tidak memblokir undang-undang tersebut pada hari Minggu, unduhan TikTok baru di toko aplikasi Apple atau Google akan dilarang, tetapi pengguna yang sudah ada dapat terus mengakses aplikasi tersebut untuk beberapa waktu. Layanan platform tersebut akan menurun dan akhirnya berhenti berfungsi karena perusahaan lain akan dilarang memberikan dukungan kepada TikTok. (end/Reuters)