05529091

IQPlus, (25/2) - Starbucks memangkas 1.100 pekerjaan korporat dalam sebuah langkah yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan segera memberlakukan perubahan untuk merevitalisasi perusahaan.

Pemutusan hubungan kerja tersebut mewakili sekitar 7 persen dari basis karyawan global yang bekerja di luar toko milik perusahaan. Starbucks tidak mengungkapkan berapa banyak pekerja korporat yang dimilikinya, dan sebagian besar karyawannya di seluruh dunia bekerja di kafe-kafenya.

Kepala eksekutif Brian Niccol, yang mengambil alih pada bulan September di tengah menurunnya penjualan di raksasa kopi tersebut, telah mengumumkan restrukturisasi yang akan datang pada bulan Januari. Pekerja yang kehilangan pekerjaan akan diberi tahu pada hari Selasa (25 Februari), menurut sebuah pengumuman. Karyawan korporat diminta untuk bekerja dari jarak jauh sepanjang minggu.

Starbucks adalah perusahaan besar terbaru yang memangkas jajaran manajemen. Southwest Airlines mengatakan awal bulan ini bahwa mereka berencana memangkas 15 persen pekerjaan perusahaan dalam PHK pertamanya.

Jaringan kopi tersebut juga akan menutup beberapa ratus posisi yang kosong dan tidak terisi sebagai bagian dari restrukturisasi.

Pemutusan hubungan kerja tidak memengaruhi pekerja di kafe, atau di operasi pergudangan, manufaktur, distribusi, dan pemanggangan.

Hingga September, Starbucks mempekerjakan 211.000 orang di AS, dengan 95 persen bekerja di lebih dari 10.000 gerai yang dikelola perusahaan dan sisanya bekerja di perusahaan dan peran lainnya. Proporsi serupa terjadi di luar AS, tempat perusahaan mempekerjakan 150.000 orang.

Pekerja yang kehilangan pekerjaan akan mendapatkan gaji dan tunjangan hingga 2 Mei. Setelah itu, mereka akan mendapatkan pesangon berdasarkan masa kerja, menurut Starbucks. Mereka juga akan mendapatkan dukungan transisi karier, di antara bantuan lainnya.

.Saya menyadari berita ini sulit,. kata Niccol dalam pengumuman tersebut. .Kami yakin ini adalah perubahan yang diperlukan untuk memposisikan Starbucks demi kesuksesan di masa mendatang.. (end/Bloomberg)